Kariéra

Víziou Holcimu je poskytovať základy pre udržateľný rozvoj spoločnosti. Toto budeme schopní dosiahnuť len vtedy, ak sa nám podarí pritiahnuť a udržať si najlepších ľudí, identifikovať budúcich lídrov a starať sa o ich rozvoj.
Holcim Slovensko poskytuje ako súčasť celosvetovej siete spoločností široké spektrum príležitostí na profesionálny rozvoj pre ľudí, ktorí sú ochotní a schopní prevziať zodpovednosť za svoj osobný rozvoj.
Umožňuje kariérny rast vo všetkých oblastiach, a to aj v medzinárodnom meradle.
Motivácia každého zamestnanca profesionálne sa rozvíjať, podávať kvalitné výkony a prispievať tak k dosiahnutiu cieľov spoločnosti je podporovaná nasledovnými procesmi:

Dialóg je manažérsky nástroj na riadenie výkonov zamestnancov, ktorý umožňuje:
- transformovať ciele spoločnosti do skupinových a individuálnych cieľov,
- hodnotiť výkon a rozvoj zamestnancov,
- nastaviť rozvojové a vzdelávacie potreby zamestnancov pre ďalšie obdobie.

Koncepcia rozvoja manažérov umožňuje cielený rozvoj súčasných a budúcich manažérov. Jej cieľom je mať správnych ľudí na správnom mieste v rámci celej skupiny Holcim.